Творческий отчет N 1
Гурджаани, Кахети.
10 июля 2001

Присутствовало 15 женщин, группа молодых женщин. Активность высокая, заитересованность большая, разговор живой, очень эмоциональный, много смеха и юмора, много боли...

Тренеры:

Джильда Нибладзе
(899)512025

Цисмари Мтаварашвили
(253) 225

Мне в этой поездке со всей очевидностью представилась драматически парадоксальная ситуация, в которой находится кахетинская женщина. С одной стороны, она достаточно квалифицированна и умна, с другой – она, как века назад, находится под прессингом мнения общины, под прессингом традиций.

Многие ключевые руководящие посты в районе занимают женщины. Они возглавляют:

отделение пенсионного фонда,
отделение национального банка,
управление фиансов,
управление социального обеспечения,
управление статистики,
медучреждения,
учреждения культуры – и т. д...

Из 30 средних школ района – в 27 директор - женщина, всеми 30 детскими садами руководят женщины, в аппарате гамгеоба тоже работают в основном женщины.

Из интервью с гамгебели Георгием Сибашвили:

– Такое число женщин на руководящих постах в районе – это результат соответствующей политики или так произошло случайно?

– Мы никого не выделяем специально – ни мужчин, ни женщин. На руководящую работу проходит просто наиболее сильный и способный в оргнизационном смысле человек.

– Но ведь женщине, если учесть ее занятость по дому, наверняка труднее и достич высот в карьере, и исполнять более ответственную работу?

– Это так. Но те женщины, которые руководят тем ли иным коллективом в нашем районе, со своим делом прекрасно справляются.

Это так. Но чего стоит это самой женщине? Майя Капанадзе – редактор местной газеты «Халхис хма» («Голос народа») – еще и местный корреспондент Первого канала государственного телевидения. Кроме этого, она мать двоих малолетних детей. О своей жизни говорит откровенно: «Спасибо маме и свекрови, что смотрят за детьми, когда я на работе. Но когда возвращаюсь, вся домашняя работа на мне. После работы приходится приниматься за домашние дела – стирка, готовка... Мой дорогой муж проводит это время гораздо интереснее – с газетой, телевизором или друзьями. Так у нас в каждой семье. Так уж повелось».

Об этом: стирке, готовке и прочем – много говорилось на тренинге. В нем приняли участие филологи, работники аппарата социальной защиты, инспектор отдела народного образования, юрист. В силу специфики группы (категория молодые женщины) ее живо интересовали вопросы брачных отношений, отношение к браку. Может ли незамужняя женщина иметь связь с мужчиной, допустимио ли ей завести внебрачного ребенка? -  эти, казалось бы, такие простые вопросы вызвали ожесточенный спор. Право на самостоятельность в решениях сугубо личного характера отстаивали: молодая журналистка, социальный работник, филолог. Противоположный «лагерь» представляла журналистка более взрослого (примерно лет 55) возраста – в единственном числе, но очень агрессивная. Она не была участницей семинара, а просто зашла посмотреть, что там происходит. Услышав речи про «бой-френда», про равные права мужчин и женщин как в браке, так и вне брака, «журналистка в возрасте» была просто в шоке. «Да что же это такое здесь происходит! Вы в своем уме?» – строго вопрошала она присутствующих. После легкого замешательства они стали очень горячо отстаивать свою позицию.

Показателен спор между молодой журналисткой и немолодой.

Немолодая (в виде решающего аргумента): «Вот ты могла бы завести себе бой-френда?»

Молодая: «Да, могла бы! Если я не замужем, имею на это право!»

Надо осознавать, чего стоил этот ответ девушке из традиционной семьи, из глубинки, где до сих пор считается весьма прискорбным и даже постыдным, если женщина, не имеющая мужа, рожает ребенка. Этот спор, собственно, и стал стержнем, нервом всего тренинга. Вокруг него и отталкиваясь от него шел живой разговор - непринужденный, откровенный и эмоциональный обмен мнениями. Вмешательство «журналистки в возрасте» оказалось весьма кстати как живой импульс рельности, и если бы этого персонажа не было, его стоило бы придумать.

К несомненным «плюсам» проведенного тренинга, я думаю, можно отнести:

• непридуманность, естественность дискуссии,
• хорошая динамика разговора, его темп, эмоциональность,
• возросший опыт тренеров. Цисмари: мы совершили просто огромный скачок в своем развитии. Второй семинар-тренинг в Тбилиси дал намного больше, чем первый, потому что мы через практику поняли многое;
• очень хорошее владение ситуацией со стороны регионального координатора Нелли Джавахишвили, она имеет полную информацию о происходящем в районе, имеет большой личный авторитет;
• талантливое, горяячее участие в происходящем «проверяющего» координатора Нино Цихистави. Когда в завершение встречи она усадила женщин в круг и попросила взяться за руки в знак женской солидарности, я подумала, что участницы наверняка будут вспоминать этот момент;
• готовность самих женщин-участниц к диалогу, их открытость, желание обсуждать самые сложные и тонкие проблемы;
• наличие ядра женщин, которые хотят работать, хотя пока не очень четко понимают, с чего следует начать. Мне кажется, что при соответствующей поддержке они могут начать что-то свое весьма плодотворно. Не будем забывать и о гамгебели с весьма демократической ориентацией.

«Минусы»:

• Даже не «минус», а просто заметка на будущее: наверное, в подобных мероприятиях надо делать акцент на то, что противников женской эмансипации намного больше, чем принято считать – в том числе и среди самих женщин. Надо постараться, чтобы участницы тренинга не были застигнуты врасплох напором противоположной идеологии, а были готовы к ней.

Попутные наблюдения

Гурджаанские женщины горят желанием что-то делать, куда-то направить импульс своей активности. Мне кажется, если найдется кто-то, кто поддержит и  чуть-чуть направит этот импульс, может получиться какое-нибудь интересное начинание. На встрече прозвучало – вскользь – предложение создать что-то вроде дискуссионного клуба для женщин. Мне кажется, что реализовать эту идею достаточно просто – с одной стороны, имеется «демократически продвинутый» лидер района (гамгебели), с другой – очень инициативные и умные женщины. Яркий пример – наши региональные лидеры Джильда и Цисмари. Но не только они – молодые журналистки газеты «Халхис хма» Майя и Эка очень активны, талантливы, гендерно чувствительны. Им нужно только немного помочь.