Georgian    English  
 

GenderMediaCaucasus

Women's Center

GenderInformationalPortal

Главная Страница > Регионы > Квемо Картли, Рустави.


Творческий отчет N 2.
Квемо Картли, Рустави.
11 июля 2001.

 

Тренеры:

Ирма Хомерики,
руководитель руставской НПО «Центр гражданского просвещения»
rcec_georgia@yahoo.com

Мака Кобрава,
психолог
(893) 28 16 76

Участвовали 10 человек, представители местных организаций политических партий.

Общее впечатление:

встреча прошла спокойно, без больших эмоциональных всплесков, без споров – в общем, на мой взгляд, скучновато. (Особенно по сравнению с предыдущей, на которой я присутствовала, - в Гурджаани.)

Хотя, исходя из специфики контингента, можно было бы ожидать и столкновения мнений, и споров, и сравнения позиций разных партий Грузии в отношении женщин.

Вначале тренеры рассказали о региональном проекте БДИПЧ ОБСЕ, о Бюро в целом и его задачах. Потом перешли к работе над Декларацией прав человека, потом говорили о:

а)  гендерных стереотипах
б)  ролях мужчины и женщины в семье,
в)  правах женщины,
г)  праве женщины на труд,
д)  насилии против женщины,
е)  праве женщины на участие в общественной жизни...

Возможно, более целесобразным было бы сфокусировать внимание участниц на конкретных вопросах. На мой взгляд, если уж работа идет с представительницами политических партий, логично говорить с ними о роли женщины в политике, в общественной жизни, а не загонять эту тему в конец распорядка дня. Тренеры, поставив себе слишком широкие задачи, чересчур спешили, чтобы успеть их выполнить. На мой взгляд, участницы не получили возможности высказаться. Ближе к концу тренинга был весьма показательный момент, который тренеры даже не заметили или не сочли достойным внимания. Одна из участниц – Инга Гаприндашвили (позднее я выяснила, что она не является членом какой-то партии, а руководит недавно созданной ею неправительственной организацией «Человек и жизненное пространство») – сказала: «Я против того, чтобы женщина шла в политику». Фраза была просто не замечена, хотя могла бы стать хорошим импульсом для живой дискуссии о роли женщины в политике и – что самое важное и интересное – о личном опыте этих «политических» женщин.

После тренинга я долго разговаривала с представительницей партии «Промышленность спасет Грузию» (партия Топадзе, называют ее в народе. Топадзе – пивной «король», крупный бизнесмен) Мариной Заридзе. Марина – председатель женского совета этой партии в Рустави. По ее словам, руководство партии делает самые серьезные ставки на участие женщин, оно обещало Марине полную поддержку в делах. Для нее важно начать с какого-то конкретного практического дела. У Марины были (и, видимо, остаются) кое-какие сомнения относительно долгосрочности внимания партии к женским проблемам, но она намерена использовать сегодняшний шанс.

Тренеры назвали кое-какие цифры: в местном органе самоуправления число женщин колеблется от 3 до 6 процентов. В сельских органах их побольше – до 15 процентов, это основание «пирамиды». Как и всюду по Грузии, очень хороших результатов добились женщины в судебных органах в ходе проведенных недавно конкурсов. По их итогам, на эти должности легко прошло 50 процентов женщин. Это подтверждает тот тезис, что женщина может легко одерживать победу на выборах, если они проводятся демократично и без «грязных технологий».

Кстати, в качестве причин, почему у нас так мало женщин в политике, участницы тренинга назвали следующие:

  • нежелание женщин идти в коррумпированные структуры,
  • нелюбовь к риску
  • отсутствие свободного времени (занятость в семье),
  • нежелание соперничать с мужчиной.

Подводя итог, и фиксируя «плюсы», можно отметить, что тренеры хорошо подготовились к некоему «усредненному» тренингу, рассчитанному на нейтральную аудиторию. Он был проведен в хорошем деловом темпе, насыщен статистикой, информацией о конвенциях, декларациях, соглашениях и т. д., касающихся прав женщины.

К «минусам» могу отнести:

- тренерам, по моему субъективному впечатлению, не хватало эмоциональности. Следовательно, информация, которую они выдавали слушателям, не была пропущена через личное восприятие тренера. Руководители процесса не были сами захвачены предметом разговора, они были плохими «агитаторами» идеи и вряд ли после встречи кто-нибудь «заболел» ею;
- участницы тренинга могли бы полнее высказаться и взаимно обсудить свои мнения. Мне показалось необязательным железное стремление тренеров соблюдать распорядок дня;
- в работе такой группы (женщины-политики) можно было поменьше говорить о чисто бытовом: в котором часу пробуждается жена и в котором – муж, кто из них гладит белье и ходит на базар... Все-таки можно было бы приподняться немного над самым элементарным и поговорить о более значительном.

Попутные наблюдения

В Рустави есть одна специфическая и очень тяжелая проблема. О ней мне сообщила участница тренинга Марина Заридзе. В городе огромные трудности и хронические перебои с водоснабжением. В огромном городе, состоящем из высотных домов, практически не работает водопровод, вода вообще не поднимается на верхние этажи высотных домов. Объясняется это тем, что в коммунистическите времена Рустави строился как город металлургов, хозяином в городе был промышленный супергигант – Руставкий металлургический завод, это было очень известное и богатое объединение. С распадом СССР развалилось и это предприятие, а у местных властей не хватает ни финансов, ни инициативы создать для жителей нормальные бытовые условия.

Марина рассказала, что недавно в Рустави был случай, когда женщина умерла, неся ведра с водой на 9-й этаж...

Поражает долготерпение жителей, которым годами обещают решить проблему с водой, но никак не решают. Естественнол, что больше всего в существующем положении страдают женщины, которые должны стирать, мыть посуду, купать детей...

 

© 2006 WCG     Created by Levan Chkheidze