Творческий отчет N 4.
Шида Картли, Кварели.
29 июля 2001.

Тренеры:

Майя Джулакидзе,
экономист
mjulakidze@mail.ru

Верико Бицадзе,
преподаватель Горийского университета
kavkavery@mail.ru

Присутствовало 15 человек, группа женщин-педагогов.

Общее впечатление:

тренинг прошел спокойно, в рабочей форме, без особых находок со стороны тренеров и без существенных недостатков. Начала его Верико с информации о БДИПЧ ОБСЕ и презентации нынешнего проекта в Грузии. Затем Майя  рассказала о правах женщины как правах человека. Далее началась, на мой взгляд, неудачная и затянутая часть тренинга. Верико последовательно читала все 30 статей Декларации о правах человека, а присутствующие должны были сформулировать краткий тезис каждой статьи. Майя записывала тезисы на вертикальный лист. Я недоумевала, а порой негодовала: как можно так транжирить время, разве нельзя было размножить и раздать текст Декларации? Оказалось, размноженый текст у тренеров имелся – просто они хотели сравнить его положения с теми, которые выработают сами женщины. Мне эта форма не показалась удачной, хотя у тренеров, возможно, были веские причины применить именно ее.

Значительное место в распорядке дня занял разговор о трефикинге и домашнем насилии. Оказалось, что многие из присутствующих не раз слышали о явлении трефикинга, сталкивались с ним через судьбы знакомых. Одна из участниц, Натия Патарая, подробно рассказала о некоей девушке из Гори, которая чудом, благодаря случайной помощи, смогла избежать публичного дома в Греции. Многие из присутствующих без труда смогли вспомнить примеры из жизни, когда женщина попадала в тяжелые условия за границей. Было видно, что проблема трудоустройства волнует всех без исключения участниц тренинга. В самом начале я попросила поднять руки тех, кто является безработным в настоящее время. Поднялось 9 рук. В Шида Картли вообще и в Карели, в частности, очень остро стоит проблема трудоустройства населения. Естественно, что многие стремятся за границу, чтобы заработать хотя бы там. Стремятся, хотя уже всем известно, как трудно там приходится. Информированность участниц относительно трефикинга целиком и полностью следует отнести не на счет средств массовой информации (к сожалению), а просто в силу того, что такая информация уже присутствует в жизни, так как присутствует сам факт – завлечение людей в сети работорговли.

Еще большее оживление участниц вызвал разговор о домашнем насилии. Видно было, что тема близка каждой – каждая смогла привести кучу примеров. Вот бы послушали этих женщин те, кто утверждают, что в  Грузии домашнего насилия нет... Жизненные ситуации сыпались как из рога изобилия, вовсю ораторствовали гости из Тбилиси, а тренеры, на мой взгляд, совершили вторую серьезную ошибку: на какое-то время упустили бразды правления. (Хотя это по-человечески понятно: хозяин будет терпеливо ждать, пока выговорится гость. Таковы правила гостеприимства.)
На вопрос, кто в той или иной степени, на себе или на примере своих близких и знакомых, сталкивался с насилием в семье, руку подняли все 15 женщин...

«Плюсы» тренинга:

1. Хороший состав, умный и грамотный. Похоже, эти женщины просто не всегда знали точный термин явления, а само оно подмечено ими давным-давно – и всесторонне обдумано.
2. Участие в тренинге совсем молоденьких девочек – самая младшая из них, Олико Катикаева, перешла в 11 класс средней школы, а как рассуждает: «У нас мужской приоритет во всем, с самого рождения... В школе хоть возьмите. Кто занимается уборкой класса? Исключительно девочки. А почему? Почему я должна за ними убирать, а?» Олико собирается стать журналистом.
3. Незаметное, ненавязчивое руководство со стороны тренеров – такое впечатление, что разговор шел сам по себе, особенно во второй части тренинга.

«Минусы»:

1. Как я уже отметила, обсуждение Декларации было затянутым и скучным. Вряд ли такая форма оправдана.
2. Тренеры, на мой взгляд, время от времени могли бы немного жестче руководить дискуссией.
3. Мне кажется, если работа идет с группой, подобранной по профессиональному признаку, многое можно было бы объяснить на примерах этой отрасли. Наша система образования – ярчайший пример «пирамиды»: у основания – почти одни женщины, а в руководстве – почти одни мужчины.
4. оказался логически неоправданным после разговора о домашнем насилии переход к распределению домашних функций. Логичнее бы наоборот. И в эмоциональном плане получился как бы сбой – от драматических и даже трагических коллизий – к вопросу о том, кто ходит на базар, муж или жена...

Попутные наблюдения

Помимо проблем с трудоустройством, в регионе, как и по всей Грузии, наблюдается специфическая проблема: слишком много незамужних женщин репродуктивного возраста.

Из беседы с участницей тренинга Хатуной Годеладзе, музыкальным работником детской школы искусств:

– Выйти замуж большая проблема. Мне уже 30 лет, хотелось бы как-то устроить свою личную жизнь, завести детей. Время идет, подходящего кандидата в мужья что-то не видно. Ты не подумай, что у меня завышенные требования – мне не нужен ни богач, ни Ван Дамм. Просто был бы порядочный и приличный человек... Круг общения у меня достаточно ограниченный, дом да работа, на работе одни женщины. За кого прикажешь замуж сходить? Холостяки если и есть поблизости – или алкоголики, или наркоманы. Или гомосексуалисты - в последнее время они расплодились даже в провинции. Никаких перспектив с замужеством, а время идет...

На мой вопрос почему нельзя родить ребенка вне брака Хатуна махнула рукой и сказала, что в провинции это слишком сложно, так как и на матери, и на ребенке будет несмываемое моральное пятно...